Ich bin Ihre persönliche Beraterin für alle Fragen rund um das Thema Personalmanagement und Organisationsentwicklung!
PERSO(ö)nlich - Ihre Beratung
In unserer heutigen digitalisierten Welt sind wir meist im operativen Geschäft eingedeckt und verlieren dabei unsere Ziele und das große Ganze aus den Augen.
Aufwendige Bürokratie und ein knappes Zeitmanagement begleiten uns täglich.
Wo liegen meine Kernkompetenzen, meine Stärken, um mein Unternehmen und privates Umfeld in der Waage zu halten und vorbereitet für die Zukunft zu sein?
PERSO(ö)nlich - Ihre Unternehmensberatung bietet ein individuelles Gesamtpaket für Unternehmer und Unternehmerinnen.
Aufgrund der langjährigen Praxiserfahrung von Frau Mag. Fankhauser als Führungskraft in den Bereichen Vertrieb, Personalmanagement und Tourismus können Sie Ihre individuellen Bausteine auswählen.
Nehmen Sie sich daher jetzt die Zeit, um mehr Zeit und Geld für sich und Ihr Unternehmen zu generieren.
Produkte
Unternehmensführung- und Organisation
Als Unternehmensorganisation
bezeichnet man die mittel- bis langfristige Strukturierung des Unternehmens und der darin anfallenden Aufgaben unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen, wie Mitarbeiter und deren Kompetenzen. Daraus ergeben sich für jedes Unternehmen individuelle Prozessabläufe.
Ziel sollten effiziente Prozesse sein, die reibungslos in der Organisationsstruktur abgewickelt werden können und Kostenersparnis bringen.
Personalmanagement
Mitarbeiter sind mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens.
Der gesamte Bereich des Personalmanagements ist daher Teil des strategischen Managements, dem jedes Unternehmen große Aufmerksamkeit zukommen lassen sollte.
Ziel des Personalmanagements ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation zu stärken.
Dies fördert die Produktivität bzw. Kreativität der Mitarbeiter und führt zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Positiv spiegelt sich dies in den geringeren Personalkosten des Unternehmers wieder.
Mediation & Konfliktlösung
Mediation ist eine ideale Alternative zum Rechtsweg.
Konflikte im Unternehmen, im Team oder mit Vertragspartner belasten ein Unternehmen stark.
Oft hilft es einen unabhängigen neutralen Ansprechpartner mit ins Boot zu holen, um unter Ausschluss der Öffentlichkeit und ganz vertraulich eine Lösung für beide Seiten zu finden.
